2016溢多利開工升旗儀式現(xiàn)場(chǎng)

　　羊隨新風(fēng)辭舊歲，猴節(jié)正氣報(bào)新春。2016年2月16日（正月初九）上午8時(shí)28分。我司在珠海總部新辦公大樓前舉行2016新年開工儀式。陳少美董事長(zhǎng)及公司高管層，以及科研、生產(chǎn)、營(yíng)銷、直屬四大系統(tǒng)員工參加開工儀式。

　　伴隨著莊嚴(yán)的國(guó)歌、溢多利之歌，國(guó)旗和司旗先后緩緩升起、迎風(fēng)飄舞。大家心中祝愿公司在猴年動(dòng)力十足、再創(chuàng)驕人佳績(jī)！伴隨祝福的話語和歡快的樂曲，陳少美董事長(zhǎng)親自為大家派發(fā)“新年利是”，笑容和喜悅激漾在每個(gè)人臉上和心中。溢多利猴年開工大吉！

　　下午，在珠?？偛恳粯嵌喙δ軙?huì)議廳，常務(wù)副總裁周德榮作了“溢多利2016經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)”的報(bào)告；人力資源總監(jiān)丁思亮宣讀了“溢多利2016組織架構(gòu)調(diào)整的決定”，并展示說明了公司2016新的組織架構(gòu)圖，宣讀了2016各崗位聘任名單；陳少美董事長(zhǎng)、總裁作了新年致辭；各中心負(fù)責(zé)人隨后分別發(fā)言，他們的發(fā)言干勁十足，表達(dá)了完成2016目標(biāo)任務(wù)的信心和決心。

常務(wù)副總裁周德榮作“溢多利2016經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、指導(dǎo)思想、工作重點(diǎn)”報(bào)告

人力資源總監(jiān)丁思亮宣讀“溢多利2016組織架構(gòu)調(diào)整的決定”和2016各崗位聘任名單

　　常務(wù)副總裁周德榮在報(bào)告中指出，2016年度公司工作的指導(dǎo)思想為“建立集團(tuán)化管理模式，完善子公司管理體系和管理機(jī)制；整合公司集團(tuán)化資源，提升公司綜合競(jìng)爭(zhēng)力，打造公司生物產(chǎn)業(yè)品牌新形象；加快高端人才引進(jìn)，加大人才梯隊(duì)建設(shè)；加大科研投入，強(qiáng)化自主創(chuàng)新能力；加快新產(chǎn)品開發(fā)速度；科學(xué)規(guī)劃生產(chǎn)布局；增加生產(chǎn)技改投入；完善一體化質(zhì)量管理體系；落實(shí)EHS管理體系，確保全年環(huán)保、安全生產(chǎn)零事故；建立國(guó)內(nèi)新增業(yè)務(wù)板塊營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)；完善海外營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)及渠道建設(shè)；實(shí)施ERP、RAP信息化管理，提高公司管理水平；加強(qiáng)內(nèi)部控制，實(shí)施費(fèi)用預(yù)算管理；完成董事會(huì)下達(dá)的全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。”
　　陳少美董事長(zhǎng)在致辭和總結(jié)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)：“2016年我們要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激活內(nèi)部人力資源，形成人才梯隊(duì)結(jié)構(gòu)；整合集團(tuán)公司研發(fā)資源，加強(qiáng)技術(shù)引進(jìn)與合作，引進(jìn)科研高端人才。今年，各板塊、各部門員工要緊密圍繞公司指導(dǎo)思想和部門工作思路與重點(diǎn)，有步驟，有規(guī)劃，努力推進(jìn)和完成全年各項(xiàng)工作指標(biāo)。”